干部竞聘演讲大会主持词（通用3篇）

干部竞聘演讲大会主持词（通用3篇）干部竞聘演讲大会主持词 篇1

激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向成功从此行„„

尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：

大家下午好，首先欢迎大家来到中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)

由请选手们上场(音乐起)

在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是，、。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)

同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)

我宣布中层管理干部竞聘会正式开始

下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。

让我们共同进入第一环节――自我介绍，此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言，有请一号选手„„请评委为一号选手打分

再一次把掌声送给我们的选手

有人说信念和态度远比拥有才华重要，刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待，接下我们要进入的是第二个环节，业务技能测试

此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手根据抽到的题目在1分钟内作答，满分10分，下面有请1号选手请看大屏幕

一号选手抽到的问题是„„

请评委为一号选手打分，

有请二号选手„„

下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下

以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。

就让我们共同进入第三环节：管理能力测试

第三个环节是管理能力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持人宣读选题后由选手作答(2分钟)，下面有请一号选手„„

比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。

下面让我们共同进入第四环节：这是一道“情景模拟”题，也是一道团队考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组讨论过程，二是开会落实情况„„

由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„

时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机杨春莉)

下面由请A组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢A组选手，请回，由请B组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委为此环节点评。

感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。

我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。

话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，相信我们的选手一定会在接下来的工作中，取长补短，更加完善自己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成绩如何，他们都是最棒的。今天他们用自己的方式展现自己的实力争取更好地岗位，他们的积极，他们的进步是我们有目共睹的，

让我们一起努力，共同建设。

让我们一起展望，展望美好的未来

我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!干部竞聘演讲大会主持词 篇2

今天，我站在这庄严的讲台上，参加财务总监竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持，谢谢大家!

成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信，凭借多年的工作经验，也凭借大家的支持，我会把财务总监职务作好!

下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：

第一、思想素质。我具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。

第二、业务技能。作为财务部门的负责人，财务总监必须掌握较强的专业知识、理财能力，才能做好单位的财务工作。

1、我精通会计知识，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践经验和理财技巧。

2、掌握国家有关财务会计工作的政策法规。

3、我熟悉业务。进入我单位后，我用一年时间，就熟悉了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘认知，并能根据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等。

第三、管理能力。我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。

沟通协调能力也是我的强项。首先，与人相处，我会用心去体会不同人的内心需求是什么，再有，我能容忍下属的错误，但我会告诉他，错在何处!协助他改进。另外，我还知人善任。

虽然我有以上这些优势，但我也有自己的不足之处，特别是通过这次参加段里的竞聘，我对这一点有了更加清醒的认识。如果我这次竞聘成功，成为咱们公司的一员，我一定要吸取这个教训，跟领导和同志们搞好关系，在工作中坚决执行领导的意图，多向同事们虚心请教;在生活中，争取和大家都成为朋友，我年轻，又是个热心肠的人，今后大家有什么事用得着我陈宏，需要我做的，尽管开口，我会毫不犹豫的为大家服务。

我的竞争上岗演讲完毕，谢谢大家!干部竞聘演讲大会主持词 篇3

各位老师、同学们：

今天，我们非常荣幸地邀请到当代青年学者型演讲家、学习方法研究专家、中国中学生励志教育和感恩教育的第一实践者、中国素质教育大讲堂郑子岳先生莅临我校义务为我校全体同学特别是高、初三同学作励志教育和学习方法指导，让我们以热烈的掌声欢迎郑先生一行的到来!

郑子岳先生出生于我省一个偏远山区的农村，自幼家境贫寒。他砍过柴，也放过牛;爬过树，也捉过鸟;读书期间，他考过满分，全班及格的才六个人;也挂过红灯，全班不及格的才四个人――可以这样说，郑先生的童年和少年时代并不比我们优越。可是，这个走出穷乡僻壤的农家子弟却能通过自己的不懈努力在中考和高考中一路过关斩将，顺利考取并于XX年毕业于中国学府――清华大学，成为名副其实的“理科王”，现就读中国科学院心理学研究所在职研究生。中学和大学期间所获各类奖学金21项，先后被评为“江苏省三好学生”和“江苏省优秀学生干部”。

大学毕业后，才华横溢的郑子岳先生如鱼得水，先后任山东省人民政府驻京办事处?北京山东企业商会秘书长、中国国家教育信息网总编辑、北京市工商联清华企业家商会执行会长兼教育专业委员会主席、中国素质教育大讲堂首席讲师。郑子岳先生成才不忘报效社会，他用诙谐幽默、通俗易懂的演讲让千千万万懵懂顽童茅塞顿开、开启心智，重新找到了自信和奋斗方向，立志成为国家的有用人才。自XX年以来，郑先生已举办个人专题演讲累计600多场，足迹遍及17个省，受到全国人大副委员长王光英、全国政协副主席孙孚凌、王文元以及教育部、中宣部、文化部、外交部、全国工商联、国家计委、国家工商行政管理总局、国家教育行政学院、中央教科所、国务院国资委等部委领导的亲切接见。郑先生的演讲，有时如桂林漓江之水，温存柔和，风情万种;有时如黄果树大瀑布，奔腾咆哮，势不可挡。有时如西湖龙井，甘醇幽香，令人回味无穷;有时如贵州茅台，浓烈辛辣，让人豪情万丈。有时让人捧腹大笑，诠释学习方法诙谐幽默、通俗易懂、茅塞顿开;有时让人泪流满面，演绎老师-父母入木三分、扣人心弦、感人肺腑。下面，让我们用掌声欢迎郑子岳先生作精彩演讲!

同学们，刚才郑子岳先生用声情并茂、光彩照人的演讲给我们上了一堂生动的政治课、经验交流课和心理咨询课，希望大家牢记郑先生深入浅出、语重心长的谆谆教导，深切领会“学习改变命运”、“吃得苦中苦，方为人上人”、“学习只有靠自己”的道理，牢记“学贵有法，学无定法;学习只有靠自己;学习一定是辛苦的，但完全可以做到不痛苦;自己一定要明白为什么学;相信老师;坚持不懈，永不言败”六句话。刻苦学习，努力拼搏;为自己、为父母、为学校、为社会交上一份满意的答卷!

今天的专题演讲会到此结束，让我们再次用热烈的掌声向郑先生表达我们的敬意!