普及你不知道的网申理念

普及你不知道的网申理念提起网申，你一定不会陌生，作为直接与用人单位接触的一种方式，网申比通过招聘网站求职更有针对性，又比参加招聘会更方便、从容。如今网申已经成为大学毕业生进入名牌企业的直通车。切莫以为网申只是填写简历、回答几个看似没用的问题，它其实是用人单位考查申请者大学4年学习、生活情况的一种重要手段。可以毫不夸张地说，网申就是一本申请者的“能力自传”。能否被企业相中，你的这份“自传”可是关键所在。

网申的真正含义

所谓“网申”(apply on line――网络在线申请)，是指在求职者在线填写个人履历和申请职务。目前网申已成为大学毕业生进入全球500强企业的主要渠道。通过网申，求职者可以方便、直接地和用人企业取得联系，甚至是世界最顶级的企业。

由于网申的目标可以是地球上任何知名企业，因此英语也就成了网申的主要语言。申请国外企业职位，必须有良好的外语水平作基础。另外，也有一些公司的网上申请表格交给专门的公司负责，例如，Unilever(联合利华)的网上申请，第一轮的简历筛选就是由 China HR来负责的。

网上申请一般由个人资料和开放式问题组成。个人资料以表格的形式呈现，表格涵盖了求职者从个人基本情况到教育背景到实习经历等多方面的信息。网申的另一个重要部分一般由若干道开放型问题组成。开放型问题被要求在一定字数内回答，HR以此判断应聘者的各种特点及能力水平。