产品设计年终总结（通用4篇）

产品设计年终总结（通用4篇）产品设计年终总结 篇1

　　时光飞逝，转眼间xx年已经过去了，这一年之中，经过领导们的关心，同事们的帮助，以及本人不懈的努力，较好的完成了全年的工作任务。回顾这一年的工作历程，我发现：繁忙并充实是我对xx年工作的最好总结。

　　第一、态度决定一切，可以说，这段时间的工作过程也是我自己心态不断调整的过程。进入xx年以来，在原有满负荷工作的基础上，又增加了片散产品原材料进厂检验的工作；年中的时候，又增加了片散出厂资料的整理、归档。

　　具体完成的工作任务如下：

　　1、xx年的片散产品总共是390个工作号，下发了247套片散图纸（包括上海久隆的物料架子图纸2套），194张材料明细表，219张发货装箱单，23张技术工艺联络单，已经接近每个工作日下1套图纸！

　　2、编制并整理打印出268份片散用油漆进厂检验记录；编制并整理打印出42份片散用卷料进厂检验记录；沈变田湾项目风机备件进厂检查；

　　3、从xx年8月31日开始整理并向销售部提供片散发货用的出厂资料（包括装箱单、合同、图纸、合格证、试验报告、安装使用说明书、信息表等资料），到目前为止，总共提供了138套片散发货用出厂资料；

　　4、绘制并整理打印出片散用零部件的通用图纸，确保了车间片散通用零件的生产有图可依；

　　这几项工作貌似不多，其实非常繁琐，要想把工作做细、做全、做好，需要付出很多精力和时间。付出的很多，也更加希望自己的付出能得到相应的回报！但是时间是一针镇静剂，通过自己不断调整心态，并努力适应着现在的工作节奏，我渐渐明白，既然在这个工作岗位，就要做到问心无愧。所以我认真而仔细的做着本职工作，积极配合本部门和其它部门同事们的工作，对于领导安排的工作尽力去完成。

　　第二、学习无止境，对于设计人员说，能力的锻炼积累提高是重中之重。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律！

　　xx年，虽然片散产品的订单数量依然很多，但是我对于每个工作号的图纸的设计、绘制都仔仔细细，每一个数字、每一个标注都要多次检查，直到确认无误才下发到车间；对于需要下发技术工艺联络单的项目，也及时下发到位；在慈部长的指导下，在其他同事的协助下，对片散产品的厂内标准、片散制造加工工艺文件、片散产品作业指导书等做了修改和更新，可以满足质量体系认证的要求。同时，我也经常与其他同事沟通、交流，尤其是向车间的一线工人讨教，像麻班长、丁志伟、郑元庆师傅等等，都给予我很多有建设性的意见，以及非常实际、合理的建议，对于我在片散产品的设计上有很多帮助！

　　第三，伴随着公司的不断拓展和订单量增长，也许会面临巨大的挑战和压力，成绩属于过去，过错已化为经验。总结工作中的得与失，有利于在今后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。就我个人而言，有几点尤其需要重视。

　　1、加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；

　　2、多向同行业的佼佼者学习，将他们优秀的、先进的理论引回我们公司，有助于我们的技术更新，继而技术创新；

　　3、加强与本部门及其它部门的同事们的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘自身的潜力，按照自己思路一步一步地脚踏实地走下去，我坚信拥有正确的心态，一定会有最后的成功。

　　最后，面对xx年的工作，在公司领导层的英明决策和正确引导下，公司的发展一段会蒸蒸日上，我没有理由不憧憬日后的锦绣前程！产品设计年终总结 篇2

　　转眼间辉煌的20xx年即将离我们而去，盼望已久的零九带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

　　首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。

　　当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

　　因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

　　钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

　　过去一年，任务大小不一，处理时间长短不同。但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！

　　设计师工作总结在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备！

　　新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在奥运零八再创佳绩，迈上一个新台阶。产品设计年终总结 篇3

　　作为一个刚踏入平面设计行业的新人，”平面设计”这个词对我来说十分的陌生。在此，我非常感谢领导给予的我这个平台及给予的我帮助与支持。

　　平面设计是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间。其要求有较强的审美意识、创新意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。这几个月，我网购部做的工作有：对网购网站构架的了解及认识；学习和了解内衣知识；平面设计理论并用于实践；帮助网购网站完善产品及网购网站界面设计；协助其它部门有关平面设计的事务。

　　就我自身而言，还有很多不足之处有待提高：

　　1、工作主动意识需进一步加强。

　　2、沟通及表达能力需不断提高。

　　3、执行工作中细节关注不足之处有待提高。

　　4、专业提升及个人学习需有计划及进行总结。

　　有人说“专业来自沉淀。不积跬步无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中不断积累、修正和完善的”。由于以前我未曾接触过这一行业，故从基础学起。虽然困难很多但学习的理念是相通的。所以除了自己要在短时间内恶补，还非常需要领导与同事的.教导与督促。

　　团队在于有效的沟通。只有有效的沟通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的团队、强大的公司，加强学习与其他部门的联系与沟通方式，为今后的工作打下坚实的基础是当务之急，也是我要学习的任务之一。

　　学习永无止境。认真平面设计理论也是必要任务。通过学习设计理论以提高个人设计能力，提高前期工作办事效率，自觉维护公司利益，一言一行以公司利益为重，得到领导的首肯和信任及使自己的人生的价值化。面对在电子商务白热化的竞争形势，在机遇与挑战并存的同时，我要求自己尽快适应并努力学习，实事求是、审时度势，通过项目实践结合自我学习，快速提升个人能力，扩宽知识面，提高个人口头表达和书面表达能力，为公司奉献我“微薄之力”。

　　“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我会积极吸取工作经验，克服不足，爱岗敬业，端正工作态度，摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项技能，做的更好。也希望我们这个集体在新一年中亮新彩。产品设计年终总结 篇4

　　从年4月5号进厂以来，开始处理阳光房等户外产品的设计工作；

　　自4月份设计花架和小衣柜开始，正式开始全铝家具的设计工作，这时候是充满好奇与新鲜感的；

　　5月份，东方豪客、隆达广场、双语学校，痛苦煎熬与兴奋交集的时候；

　　6月份，一品世家、7月份，莱茵名都、济南王存真；开始正确认识铝家具

　　8月份，天津李总厨房、刘志方厨房 9月份，创博城纳米厨房，初次接触厨房设计，摸索中战战兢兢的.完成；

　　10月份，国税局宿舍、中盛门窗开启办公家具设计；

　　17年11月份—18年1月份，完成三套不同风格的产品设计，感官上的第一代，工艺上的第四代产品，虽然完成，但是现在看来漏洞百出，设计感不足，结构不合理，局部比例失调。

　　18年2月份—5月份，筹备寒亭红星美凯龙直营店。

　　6月份，鹤壁展厅设计，茌平郭滨家具。到此感觉对产品的认知有了一点提升。

　　7月份—–11月份兼任客服工作，这段时间虽没有做具体工作，但是是我体会自身最深刻的一段时间，协调工作时各方面能力的短板与不足，导致许多工作不能顺利完成，这是自我认知最清晰的一段时间，也是我最感谢最珍贵的一段时间。

　　回顾这21个月，是在不断的被否认与自我否认，自我认同与被认同不断交集中促成的自我，这一段时间是一面镜子，让我看清自己的缺点，审美模糊、思维僵化、专业性不高、大局观差，

　　希望自己后续沉下心来要不断增强各方面素养，不断学习，让自己达到更高的高度。

　　到今天为止，回头看都是牺牲公司投入的基础上犯的错，往前看自身不足任重道远，所以不敢有半点成就感。

　　年前计划完成现代简约产品外观设计。

　　建议：

　　1、完善组织架构，达成与之匹配的人员体系；

　　2、系统的优化公司制度框架，细化部门规则与人员职能；

　　3、激发每个人的优势能力，精准定位。