董事长周年庆讲话稿（精选6篇）

董事长周年庆讲话稿（精选6篇）董事长周年庆讲话稿 篇1

　　各级领导，各界来宾，大家下午好。

　　今天，能够出席*公司重组*周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表集团向董事长、总经理，向*公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!

　　重组*年来，公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。

　　希望*公司以*周年为新的起点，在下一个*年中，以实施集团“”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。

　　在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持发展，使我市业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为的事业再立新功。

　　最后，祝公司事业兴旺，前程似锦!祝同志们身体健康，万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!

　　董事长周年庆讲话稿二：

　　尊敬的各位领导、各位朋友、集团的新老同仁们：

　　大家晚上好!

　　秋末冬初，盛世延年，今晚，这里喜气洋洋、高朋满座，我们相聚一起共同庆贺集团二十岁生日，在此，我谨代表集团董事会成员对各位的到来表示最热烈、最诚挚的欢迎，并衷心感谢各位在百忙之中前来参加集团二十周年庆典晚宴。感谢一直以来关注并为天安默默奉献的各位同仁们，你们辛苦了!

　　回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品味员工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，为了响应国家的号召、满足地方百姓的需要，集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了，每一个新生命的诞生又孕育着新的希望，昭示着绚丽的未来。集团也从此“自强不息”的开始了他的“城市梦”历程。二十年里，我们始终脚踏实地、兢兢业业、稳步向前，我们的目标是不求最大，但求最好!在社会的进步中进步，在城市的发展中发展，与时俱进，与时代同行，用我们的精细化管理、人性化服务给各级领导和社会各界交一份满意的答卷。

　　现如今，集团已从最初的二十来人、四五辆车的小企业成长为一个拥有一千三百多人、四五百辆车的中型企业。二十年里，我们一直致力于儒家企业文化的建设，大力弘扬儒家思想，使企业成为一个和谐、温暖、奋进的集体;并以“激情、创新、执行”作为企业的核心价值观和每位员工的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密联系在一起。在集团不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终，我们力图通过以人为中心，充分尊重职工的愿望，调动职工的积极性和创造性，优化职工的精神处境、劳动条件和工作环境，建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质团队。

　　是人的，的事业是天下人的事业，二十年里，人为了自己的“城市梦“一直孜孜不倦的探索着。这其中，我们经历着磨练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，也有过迷茫和失败;但是，在良好企业文化中熏陶出来的人，戒骄戒躁、谦虚谨慎、团结一心、克服万千艰难，一路向着“百年企业”的奋斗目标进发。

　　二十年是发展史上的一个里程碑，也是人厚积薄发、锐意进取的助推器，我们坚信：在未来的道路上会走得更好、更快、更远!的明天一定是光辉灿烂的!让我们奋发努力，共同见证吧!

　　现在我宣布：“璀璨二十载、携手谱华章”， 集团成立二十周年庆典活动正式开始!董事长周年庆讲话稿 篇2

　　各级领导，各界来宾，大家下午好。

　　今天，能够出席__公司重组_周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表_集团向_董事长、_总经理，向__公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!

　　重组_年来，_公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。

　　希望__公司以_周年为新的起点，在下一个_年中，以实施集团发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使_公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。

　　在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持_发展，使我市_业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为_的_事业再立新功。

　　最后，祝_公司事业兴旺，前程似锦!祝同志们身体健康，万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!

　　董事长周年庆讲话稿二：

　　尊敬的各位领导、各位朋友、_集团的新老同仁们：

　　大家晚上好!

　　秋末冬初，盛世延年，今晚，这里喜气洋洋、高朋满座，我们相聚一起共同庆贺_集团二十岁生日，在此，我谨代表_集团董事会成员对各位的到来表示最热烈、最诚挚的欢迎，并衷心感谢各位在百忙之中前来参加_集团二十周年庆典晚宴。感谢一直以来关注_并为天安默默奉献的各位同仁们，你们辛苦了!

　　回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品味员工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，为了响应国家的号召、满足地方百姓的需要，_集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了，每一个新生命的诞生又孕育着新的希望，昭示着绚丽的未来。_集团也从此“自强不息”的开始了他的“城市_梦”历程。二十年里，我们始终脚踏实地、兢兢业业、稳步向前，我们的目标是不求最大，但求最好!在社会的进步中进步，在城市的发展中发展，与时俱进，与时代同行，用我们的精细化管理、人性化服务给各级领导和社会各界交一份满意的答卷。

　　现如今，_集团已从最初的二十来人、四五辆车的小企业成长为一个拥有一千三百多人、四五百辆车的中型企业。二十年里，我们一直致力于儒家企业文化的建设，大力弘扬儒家思想，使企业成为一个和谐、温暖、奋进的集体;并以“激情、创新、执行”作为企业的核心价值观和每位员工的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密联系在一起。在_集团不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终，我们力图通过以人为中心，充分尊重职工的愿望，调动职工的积极性和创造性，优化职工的精神处境、劳动条件和工作环境，建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质_团队。

　　_是_人的_，_的事业是天下人的事业，二十年里，_人为了自己的“城市_梦“一直孜孜不倦的探索着。这其中，我们经历着磨练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，也有过迷茫和失败;但是，在良好企业文化中熏陶出来的_人，戒骄戒躁、谦虚谨慎、团结一心、克服万千艰难，一路向着“百年企业”的奋斗目标进发。

　　二十年是_发展史上的一个里程碑，也是_人厚积薄发、锐意进取的助推器，我们坚信：_在未来的道路上会走得更好、更快、更远!_的明天一定是光辉灿烂的!让我们奋发努力，共同见证吧!

　　现在我宣布：“璀璨二十载、携手谱华章”， _集团成立二十周年庆典活动正式开始!董事长周年庆讲话稿 篇3

　　亲爱的员工同志们：

　　大家好!

　　在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年”感恩过去，放飞未来”主题年会。

　　首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

　　谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

　　回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

　　我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

　　首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

　　自董事长在20xx年x月正式进入药业，历经x年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

　　数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

　　总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。”变”促进了药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

　　我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

　　在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

　　我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。董事长周年庆讲话稿 篇4

　　尊敬的各位卡乐士同仁：

　　大家晚上好!

　　回顾卡乐士过去的一年，是改变的一年，是关键的一年，也是不平凡的一年。在大家的共同努力下，我们在20xx年销售收入达标率达到了100%，毛利成长率达到了99.9%。经过一年多的运作，我们的目标圆满达成。改变，是因为对与比20xx年相比，我们的整体成长达到了25%。不仅如此，我们不但在过往的一年里对商场进行了局部的形象改造，引进了不少全新的知名品牌，还并且在周年庆的活动档期中创造出了单日销售最高的历史业绩。关键，是因为20xx年是卡乐士的历史契机，是取得突破性发展的重要一年。不平凡，是因为在卡乐士全体员工的共同努力下，我们的目标都能圆满完成：20xx年，卡乐士销售收入达标率达到了100%，毛利成长率达到了99.9%。在这里，我要真心感谢我们卡乐士的各个部门以及各个岗位辛勤工作的人员，是你们的共同心协力，才使得我们的商场可以稳中求进，同时我也坚信卡乐士的明天会更好。

　　当然，过去的一年中，企业本身同时还存在很多需要改进的地方，也还有很多可以提高的细节。所以，面对新的一年，我们需要保持更加清醒和理性的头脑。事宜上，其实很多客观或是主观的因素并不可怕，可怕的是我们自己既没有危机意识，没有检讨和总结的能力，也没有执行的能力迫力。还有最重要的一点，就是我们必须要求自己要有高度的责任感。记得我刚进入这个商场的时候，经常有人问我对商业零售感不感兴趣，这个问题其实不好回答，不过当我真正进入到这个商场和、融入这个团队、了解卡乐士之里后，我觉得才明白：去做好这一件事情已经不是可以用不单单是凭自己的兴趣去做的了，而是更多的，是一种责任。并且而且我相信，只有背负着责任去做，我们才会用心，也只有背负着责任去做，我们才能做好。

　　在这里，我总结了以下五点，是作为我们企业在20xx年必须完成的五个首要任务：

　　一、提高岗位的薪资待遇

　　我认为所有的商业模式简单来讲只有一个，就是让最优秀的人才享受最高的工资待遇给最优秀的人才，激励最优秀的人才为企业创造最大的价值。建立平等、灵活的薪资激励机制，实现企业利润与员工工资福利的最大化，是卡乐士一直长期以来的使命和目标。

　　二、加强团队的执行力度

　　高效的执行力永远是一个企业发展的王道。没有强而有效的执行力，再好的正确的战略、再好的完美的计划，都只是废纸一张。只有建立并完善严格的管理制度和开放透明的沟通机制，才能真正保证我们的企业保持高效一流的执行力。

　　三、打造全新的企业形象

　　要保持企业长久的竞争力并能且从竞争对手中脱颖而出，首先要做到的就是高品质的企业形象和对细节的注重。从企业的整体VI，到商场内外部的整体形象，新的一年我们要给大家带来一个焕然一新的面貌。

　　四、建立独有的企业文化

　　文化是每个企业的客观存在，有企业就有自己的文化。一旦形成特色的先进文化，就会给企业造就强大的助推力。我们应该传承卡乐士优秀的历史传统，结合自身的团队特点，挖掘并建立属于卡乐士独有的企业文化。

　　五、开拓更大的发展平台

　　卡乐士要走的路还很长，十年，二十年，甚至更久。不过仅仅一个卡乐士是远远不够的，我们还需要更多更大的发展平台，。让更多的人能够在这个平台去施展自己的价值和才能，这才是我，作为卡乐士董事长最终的目标。

　　卡乐士取自(colours[Z1])这个名字的音译，它意味着缤纷无限、绚丽多姿的色彩，展望新的一年，我们将面临更为复杂多变的经营环境和市场压力，机遇与挑战并存，压力与信心同在。我相信，在在公司经营(领导)班子的审慎决策下，在大家的不懈的努力下下，我相信卡乐士在20xx年一定能够在首府绽放出最耀眼的光芒。董事长周年庆讲话稿 篇5

　　各位员工：

　　大家好！

　　今天是我们公司成立十周年我，这让我是准备了很久，想了想过去的十年有很多的事情，但是这些点点滴滴此刻也是不知怎么表达，我们公司走过的这十年是非常关键的十年，这十年来确实是在不知不觉的当中有了很多的变化，包括我们的员工慢慢的多了起来，包括公司的规模也是越来越大，十年做过的不仅仅是时间和岁月，更多的是成长和突破，过去的有很多的称之为规划的东西，现在我们也都实现了，这是一个突破，这是从一个节点到另外一个节点的跨越，十年的时间对我来讲是一段非常有意义的岁月，对公司来讲是成长，未来会有第二个十年，我们在当下应该为公司下一个十年目标努力。

　　这十年真的是感触很大，让我确实进步了很多，我也在布置不觉当中感受到了这一点，我相信大家都是有这样的感受的，我一直都认为这些都不是什么问题，公司在未来肯定会有更多的变化，现在和以后一定不是不一样的，变化是不断的出现，但是初心不变，我作为公司的董事，在这个位置上面是顶着很多的压力，我见证了公司的成长和发展历程，希望大家能够和我一起见证的公司的未来，在这十周年之际，我想大家都是有非常多的想法，这十年来有非常多的值得去回顾的，在这里我想大家都是能够感受到我们公司的文化，在这样的工作环境下面相信大家是有自己的想法。

　　未来还是会有很多事情是值得去思考的，公司的这十年是一段很有意义的经历，在这样的大环境下面确实还是有更多的事情值得去做好，这些都是应该要有一个意识的，希望大家能够感受到公司的文化，未来当然还会出现更多的问题，但是这些都是可以去纠正的，对于我而言工作当中一定要做好足够的准备，我感激这十年公司的初心一直没变，一家公司能够存在十年这就是最好的证明，我们公司的未来还是有很多值得去提高的地方，不管是在什么阶段这些都是一些基本的东西，未来还是会有很多东西需要去纠正好，十年能够看到的有很多，十年能够学习了也有很多，过去发生的都是经验，未来还会有更多精彩的东西等着我们去做好，让我们提起精神来好好去搞好本职工作，让我们共同创造公司更好未来。董事长周年庆讲话稿 篇6

　　20xx年6月13日，又是值得所有金泰源人庆贺的日子――公司二周岁生日。两年，公司全体员工同心同德、勤奋努力，公司得以稳步发展，从牙牙学语、蹒跚走路的孩儿到如今在行业内享有良好口碑，这是所有金泰源人引以为豪的成果，也是对所有金泰源人辛勤付出的最好的回报……!

　　回顾公司两年的发展历程，我们心怀感恩，我们凭着坚定的信心，脚踏实地，开拓进取，秉着“为您理财、助您融资、托您发展”的宗旨，为客户设身处地设计融资方案，使客户感受到了宾至如归的服务。每一杯茶水，每一句问候，每一次交谈，每一单融资方案……等等的一点一滴，汇聚成我们的品牌，促使客户对我们的信任，也造就了我们的业务量节节增长与攀升。在此，我谨代表金泰源以最真挚感恩的心感谢与金泰源公司一同成长进步的每一位朋友、客户。今天，金泰源人不忘老朋友，结识新朋友，将一如既往地为有需要服务的朋友客户提供良好周全的服务。

　　两年，是公司打基础的两年，亦是公司发展的两年。周一、周三、周五晨会，生动活泼。既分析解剖案例，又侃人生、所见所闻。“自信、勤奋、好学、忠诚，每天进步一点点”――一句响亮整齐的勉词，体现了每位金泰源人的精神面貌。图书阅览室，琳琅满目的书籍使员工积累了知识、开阔了视野。丰富的户外活动以及慈善活动，既锻炼了员工的身心，又陶冶了情操，体现公司与个人的社会责任感。在勤勉的企业氛围下，所有员工精诚敬业，齐心向上，努力把每件事做成精品。

　　未来充满机遇与挑战，今年5月26日公司又一家相关企业泰安易贷小额贷款公司的开业，标志着在公司事业版图拓展上又迈出重要的一步，我们更具信心，时刻以激情与勇气，开拓创新、锐意进取，向公司“集团化经营”的目标迈进。我们坚信，金泰源在未来的征途中必将取得满意而丰硕的成就。

　　无论是风风雨雨，还是欢声笑语，兴龙宸伴随我们一路成长，一起走过这艰辛而漫长的一年，这一年是一条由汗水、泪水汇成的小河，在交易平台这条路上摸索前进，信念是照亮我们前进的灯火，无论失败低沉，还是成功雀跃。

　　兴龙宸这一年所走的是一个创业者所走的路，那是包含苦楚和艰辛，也是一个拓荒者所走过的路，是饱含泪水和迷茫，同样饱含着失败和挫折。

　　创业者的未来是迷茫的，但有我们执着而坚定的脚步，我们脚踏实地一步一个脚印，在网游交易平台这条泥泞的道路中踩出一条属于兴龙宸自己的路，在这条路上，我们有更多的抱负和理想，从一个新兴的平台经过兴龙宸人的共同努力打造直至成为全国第三的交易平台，这一路的艰辛只有创业者兴龙宸人才会懂的。

　　回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段兴龙宸公司发展的历史，一段兴龙宸公司人共同谱写的历史。展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战，我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心、同心协力、积极进取勇往直前。

　　人生的价值在于勇于探索和敢于攀登，我相信未来的路会更加艰辛，但是我们有理由相信兴龙宸人是经的住这些成长的考验，兴龙宸也会成为大家发现人生价值和实现人生价值的最大值的一个平台，作为兴龙宸的一员，你也将分享到公司未来成功带来的喜悦!我们明白，你将迎接工作的挑战和激励：我们深信，你的奉献意义非凡――-使您体验成功带来的成就感。

　　在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为的消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步!

　　同时希望大家能在兴龙宸找到自己的人生方向，也能够在兴龙宸实现自己的人生价值，兴龙宸的一年，虽然值得拍手相庆，但我们希望经过我们兴龙宸人的共同努力把兴龙宸打造一个具有百年品牌的优秀企业。

　　最后祝大家阖家幸福，身体安康!