2025年“诚信之星”人物事迹学习心得（精选8篇）

2025年“诚信之星”人物事迹学习心得（精选8篇）2025年“诚信之星”人物事迹学习心得 篇1

　　20__年12月23日，中国飞鹤董事长冷友斌从中国探月工程负责人手中接过搭载证书时，抑制不住满脸的激动。飞鹤奶粉刚刚伴随嫦娥五号登上月球，并又成功实现地月往返。这是世界上第一款登月的奶粉，在全球众多的奶粉企业中，飞鹤飞得最高最远。

　　59年前，飞鹤乳业创办于黑龙江省的一个偏僻农场，因为生态环境优美，许多丹顶鹤栖息在这里，飞鹤因此得名。但长期以来，飞鹤发展并不顺利，到20__年时更是处于濒临破产的边缘，在这一年，冷友斌带领着一批农场职工负债1000多万元买下了飞鹤股份，飞鹤从此开始了新的航程。

　　我们每一罐奶粉出厂都是带着承诺的，都是带着诚信的，都是带着未来我们宝宝希望的。

　　当时刚刚富裕起来的中国消费者越来越追求营养和健康，市场对乳品的需求出现井喷。中国奶企养奶牛的速度，跟不上消费者喝奶的速度，冷友斌看到，许多同行为了占领市场，放弃自己养牛，而是大量从国外进口低品质的大包奶粉，然后再加水制成乳品销售，这让冷友斌忧心忡忡。

　　和鲜奶相比，还原奶的成本很低，营养成分同样也很低。冷友斌认为，如果奶企靠这样的产品挣钱，这就是昧心钱，企业更是缺乏最基本的诚信。果然，20__年安徽阜阳出现了大头娃娃的恶性事件，一些非法企业生产毫无营养的假奶粉欺骗消费者，引发了全社会的愤怒声讨。

　　冷友斌：非常严重的打击，使我们乳业的诚信最起码倒退了10年、20年。对我们的教训就是，我们要真正的去做基础，基础的基础就是奶源。

　　冷友斌痛定思痛，一罐好的奶粉，必须要从好的奶源抓起。飞鹤必须要建立自己的万头奶牛牧场，把奶源安全牢牢掌握在自己的手中。但建自己的牧场，需要花好几十亿的费用，再加上数量庞大的奶牛的日常饲养、挤奶、清洁、防疫，飞鹤将面临巨大的管理风险。

　　20__年，在冷友斌的坚持下，飞鹤贷款建成了自有牧场。很多同行嘲笑，背负沉重的债务，飞鹤还能飞得起来吗?谁也没有想到，20__年三聚氰胺事件爆发了，那些不能自主掌控奶源的奶粉企业，纷纷沦陷。

　　当天晚上，央视新闻联播向全国观众通报三聚氰胺的查处情况，全国共有22家婴幼儿奶粉生产企业，因为产品检出三聚氰胺而被查处通报，其中包括众多乳业巨头。而当新闻播报飞鹤是检测中为数不多的质量合格企业时，冷友斌哭了，长期以来所受到的质疑和嘲笑，多少年在执着和坚守中默默承受的委屈与辛酸，在这一刻都化成了热泪。诚信是金，没有谁在这一刻比冷友斌更懂得其中的含义。

　　我们很多员工都抱一起哭，尤其是生产基地的，就觉得我们这么多年的功夫，外边这么质疑，但是飞鹤没有三聚氰氨，没有质量问题，大家觉得我们确实是做对了一件非常伟大的事。

　　虽然飞鹤在三聚氰胺事件中经受住了考验，但整个中国奶粉行业却因为这次事件遭到了灭顶之灾。中国消费者对国产奶粉彻底失去了信心，国产奶粉在市场上节节败退，从大城市退到县城，从县城退到农村。不仅中国人不认可国产奶粉，而且在国际场合，中国奶粉俨然成了一个笑话。

　　外国同行的态度，深深地刺痛了冷友斌，中国消费者对国产奶粉的不信任，更是让冷友斌感到痛心。三聚氰胺事件后，国外品牌的奶粉占据了中国市场80%的份额，中国宝宝的口粮，凭什么让外国人掌握?

　　一方水土养一方人，不同的饮食结构，导致不同国家的母乳成分存在差异，而不同国家的婴幼儿奶粉，则是根据本国母乳的成分研制的。如果中国宝宝，长期喝美国标准的奶粉，其成长发育可能会出现诸多隐患。

　　为了让祖国的下一代喝上好奶粉，飞鹤不仅建立起了从饲料到养殖，再到加工和销售的全产业链条，做到原辅料可追溯、产品质量可控制、产品销售可追踪的质量安全追溯体系。同时飞鹤研发人员经过不懈的努力，终于在全世界率先研究出了最详尽的中国母乳核心营养成分的结构比例，中国人终于站在了全球奶粉研究技术的最前端!

　　冷友斌：所以我们的定位就是做更适合中国宝宝体质的奶粉，就是说飞鹤的婴幼儿奶粉是最接近中国母乳营养成分的配方。

　　飞鹤的努力，终于赢得了越来越多中国消费者的信赖，20__年，飞鹤奶粉销量在中国高端奶粉市场遥遥领先。同时，飞鹤奶粉凭借优异品质，从20__至20__年连续六年摘得世界食品品质评鉴大会金奖，重新为中国奶粉企业赢得了世界的尊敬。

　　冷友斌：因为宝宝才是国家的未来，是一个国家未来能否强大的支撑体，如果他们这一代宝宝营养缺失或者不健康的话，可能会影响未来20年以后整个国家的发展，所以我们认为这件事非常非常重要，我们是要拍着良心来做这个事业。2025年“诚信之星”人物事迹学习心得 篇2

　　“以前，老师大多是凭经验、观察，判断学生是否掌握了知识点。”提起“云课堂”，身为“云团队”一员的徐继红老师有说不完的话，“如今‘云课堂’的数据资源，仿佛是为老师提供了‘课堂导航’，让老师能够采取更加科学、适切的教学方法。”

　　就这样，一朵朵“云”飘在学校的每个角落――适用于合作学习的“云课桌”、为学生提供一对一指导帮助的“云朗读”、呈现学校历史的“彩云墙”、帮助老师及时了解学生身体机能的“云手表”、开展劳动教育的“云厨房”、展示学生手工作品的“云展馆”……这一切，把学习生活与移动应用完美契合。

　　今天，“云课堂”3.0版也已日臻成熟：聚焦德智体美劳全面发展，126个指标，勾勒出详尽真实的学生数字画像，让老师们了解每个孩子的兴趣所在、潜力所在，更全面地来看待孩子的发展。

　　吴蓉瑾有一个形象的比喻，就是把为学生勾画的“数字画像”比作“放篮子”，“当一个孩子德智体美劳的各类数据被汇总起来，放进了一个‘篮子’，再经过老师的观察、分析、调整，再运用，便会对孩子成长有了更科学的指导。”

　　教育均衡发展是吴蓉瑾的另一个“教育梦想”。3年前，作为特级校长，她受组织派遣流动到上海市嘉定区卢湾一中心实验小学担任校长。今天，这所乡村学校真正成为了家门口的好学校。2025年“诚信之星”人物事迹学习心得 篇3

　　在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上代表党中央、国务院，向受到表彰的全国劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺，在这里我们看到的新时代背景下的劳模精神和大国工匠，光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。

　　强调，要充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军，要努力建设高素质劳动大军。可知广大劳动群众作为发展的主力和基础，决定着社会发展的脚步。只有充分调动起广大劳动者创新、发展的积极性，才能推动社会的整体发展;通过劳动者的自我学习提升，形成终身学习的理念，养成善于学习、善于思考的良好习惯，促进劳动大军的素质提升，不断弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，从而为社会主义现代化发展提供了强大的人才队伍基础。

　　劳动者的特点就是工作的平凡性，而劳动精神的体现就是要在平凡的工作当中干出不平凡的事，对于不平凡的事的定义就是干好了本职工作的基础上能够用心用力把平凡的工作干出贴合群众需要的成绩。作为一名基层干部，也知道自己的`身份就是一名基层劳动者，劳动的内容即是发挥自身作用，传达、宣传、落实好党的方针政策，为群众排忧解难，解决难题。而基层工作员劳动精神的发扬就是要踏实做好本职工作，要能够结合实际抓好政策的宣传落实，要能够进村入户摸清楚群众关心的热点、难点，要能够用心用情解决好群众的问题，真情实意的为群众服务。

　　现今社会正缺乏劳模精神、劳动精神、工匠精神的正向激励，畏难情绪、不认真、缺少刻苦钻研精神都使得我们在发展的过程中没有了韧劲，面对困难时失去了拼劲。而这次的表彰大会充分体现了我们广大劳动人民在新时代、新形势下应该努力和具备的精神，正是这些榜样向我们展示出了在党的全面领导下，我们社会的发展并不缺少劳模精神、劳动精神、工匠精神，有一大批党员、干部、群众用自己的身体力行践行着新时代劳动精神，也不断激励着我们向榜样靠拢，以全心全意为人民服务的宗旨意识，不断磨炼自己为民办事的能力和思维，从而发扬好作为一名党员干部应有的劳动精神。2025年“诚信之星”人物事迹学习心得 篇4

　　袁隆平是“杂交水稻之父”、中国工程院院士、“共和国勋章”获得者，是令人尊敬和爱戴的科学家。他是杂交水稻研究的开创者，是世界上第一个将水稻的杂交优势成功地应用于生产的科学家，发明“三系法”籼型杂交水稻，成功研究出“两系法”杂交水稻，创建了超级杂交稻技术体系。他几十年来致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广，为我国粮食安全、农业科学发展和世界粮食供给作出巨大贡献。用一粒种子改变世界，解决全球百分之六十人口的吃饭问题，袁隆平的贡献旷古烁今，“杂交水稻之父”名副其实。

　　治学态度影响深远。袁隆平是新中国培养的第一代大学生，饱受困难挫折，阅尽人间沧桑。无论境遇如何，他的身上始终流淌着家国天下的热血，青春年华挥洒在田间地头，须眉皓然仍然孜孜不倦于攀爬超级杂交稻的巅峰。一路走来，袁隆平的科研不乏质疑、失败、挫折，他始终保持埋头苦干、不畏艰苦的科研基本功，闯出一片新天地。他那句“哪有搞科学研究不失败的呢”，一直鼓舞着无数科学家博弈科学的竞场;他那句“做科研不要怕冷嘲热讽，不要怕别人说你标新立异”，一直激励着年轻学子勇闯创新的殿堂。

　　高尚情操受人敬仰。袁隆平的人生原则是淡泊名利、踏实做人。他无数次拒绝了来自国外的高薪聘请，因为他知道他和杂交水稻的根都在中国。功名之下不忘初心，他始终铭记投身科学研究的激情与梦想，始终铭记把杂交水稻不断带向更高境界的不渝追求。对待成就，他极富人情味，常怀感恩心，把杂交水稻的功劳归功党和人民。生活中，他既不追逐时尚的消费观，也不把个人的财富看成是负担，曾因为多看了几眼豪车上新闻，却依然选择普通的车子下试验田。“如果老想着享受，哪有心思搞科研呢?”这就是他对待生活的态度。

　　斯人已逝，精神永存。袁隆平的卓越人生，就像他最热爱的种子一样，深埋在后人心间，令人从中汲取力量，传承使命。种子优良了，水稻才能根深叶茂，硕果累累。“禾下乘凉”和“杂交水稻覆盖全球”两个梦依然任重道远，但有“杂交水稻之父”的故事相伴，将激励更多的人为科技兴国而战，未来可期。2025年“诚信之星”人物事迹学习心得 篇5

　　在卢一中心，教室的灯光是可以根据室外的光线自动调节的;每个教室里的空气质量检测器，是能根据室内的空气情况自动提升空气质量的;学生们上课的状态是能通过动作捕捉加上数据分析反馈给老师的。

　　12年前，吴蓉瑾就在全国率先提出“课堂”教学模式。12年来，她带领着全体师生投身于“课堂”的实践，她探索的课堂，打破传统“教室”概念，随时、随地、随需助力因材施教。她建设的校园充满智慧，用数据读懂孩子成长规律，智联学校生活的一切。

　　上课铃响了，学生们登录教学平台，老师就可以通过学生的虚拟头像变色程度来判断学生的准备情况;学生可以在平台上选择适合自己的难度级别，老师会提供个别化指导;用“电子笔”在特定的本子上书写，还能清晰看到孩子的书写习惯、思考路径。

　　吴蓉瑾还带领着“云团队”开发了多个“云系列”产品，“云手表”“云厨房”“云剧场”“云随行”等均申报了专利。她的“课堂”始终走在了全国信息化教育前列。她的实践研究获得了国家级、市级的多项荣誉。学校也被教育部授予信息化优秀试点单位，成为上海市首批教育信息化标杆培育校，上海市人工智能示范学校。

　　根据多年“上海市中小学学业质量绿色指标”综合评价结果的显示，卢一中心在保持学业水平达成度始终处于领先的同时，学生们的学习兴趣和信心的动力指数持续上扬，学业负担指数持续下降。

　　将优质学校的优质教育资源辐射到薄弱地区、薄弱学校也是吴蓉瑾的一贯追求。作为国家教育部信息化资源库专家，她到过青海、贵州、延安、四川、重庆、云南等贫困地区，积极为当地教师开展培训。松江、奉贤2所学校8年的委托管理，四川都江堰1所小学1年的支援。在她的努力下，这几所学校都获得了明显的进步。2025年“诚信之星”人物事迹学习心得 篇6

　　在中国共产党第一次全国代表大会纪念馆，“红喇叭”社团的小讲解员们与吴蓉瑾互动。

　　她扎根基础教育27年，组建小学生红色讲解员社团，16年来培养千名小讲解员童音。她倡导情感教育，探索研发情感教育课程，惠及学生近10万人次;她坚持推动将优质教育资源辐射到乡村学校，担任市郊乡村学校校长3年，将其办成家门口的好学校;她积极探索信息技术与教育教学深度融合，以数据驱动大规模因材施教。

　　吴蓉瑾，上海市黄浦区卢湾一中心小学校长、教师，全国教育系统先进工作者、全国三八红旗手。当你走近她，感受到的是她对教育事业的赤诚和热爱。

　　红色传承路上小不点们的“带队者”

　　9月15日，吴蓉瑾顶着细雨带着高矮不一的一队小学生走进中国共产党第一次全国代表大会纪念馆。一进门，孩子们轻车熟路地“反过来”带着在场的大人们进行参观。普通话、上海话、英语轮番上阵，而吴蓉瑾就像普通听众一样认真地听着，走向下一个参观点位时，又会自然地与孩子们手牵着手。

　　吴蓉瑾所在的卢湾一中心小学坐落于上海市中心黄浦区，毗邻中共一大会址，有着独一无二的红色底蕴与丰厚的学习资源。

　　16年前，吴蓉瑾发起成立了专门志愿服务中共一大会址纪念馆的全国第一个小学生讲解员社团――“红喇叭”小讲解员社团，吹响了红色文化传播的“红喇叭”。她带领学生一同学习党的历史、讨论撰写讲解稿、磨炼讲解技巧，用互动学习、深度参与的方式，吸引小学生主动走进红色场馆，传承红色精神。如今，在吴蓉瑾的推动下，“中共一大纪念馆讲解”成为黄浦区卢湾一中心小学的一门必修课程，培养了千余名小讲解员，逐渐成了一支传播红色文化、传递红色火种的重要力量。2025年“诚信之星”人物事迹学习心得 篇7

　　随着新时代的不断变化，人们的生活因为努力劳动成就了现在的幸福生活，同时也涌现出大量具有强烈奋斗精神的优秀榜样值得我们尊敬和学习，学习他们无私的拼搏奉献的精神，而党员干部要从劳模精神中汲取奋进的力量，进一步激励开拓进取，激发创造热情。

　　学习劳模精神，在思想上充了“电”。“劳动最光荣”这句话我们从小就耳熟能详，深受鼓舞和熏陶，人民群众用劳动创造了人类历史，有了人类的劳动，才有满足人类生存必需的前提，才产生了生活和历史，我们才能拥有现象的幸福生活。社会的发展，国家的进步，需要靠方方面面的模范人物的引领和带动，模范人物越多，越说明社会向上的动力越足，在我们的思想中充满朝气蓬勃的正能量，汇聚了强大动力。

　　学习劳模精神，在精神上补了“钙”。条条战线，都活跃着劳动者的身影，都流淌着劳动者的汗水，所有创造物质和精神财富的劳动者，都是值得尊重的人。党员干部要认真领悟劳模精神，学习他们报效祖国、服务人民的奉献精神;学习他们勇攀高峰、敢为人先的创新精神;学习他们吃苦耐劳、踏实肯干的务实精神，在一次次的失败中依旧不抛弃、不放弃，不断解放思想，在不断“创新”中实现开拓新业绩。

　　学习劳模精神，在工作上加了“油”。“人民创造历史,劳动开创未来”。每一位劳模都是一根标杆,体现着社会主流价值;每一位劳模都是一面旗帜,鼓舞人们的斗志;每一位劳模都是一座灯塔,指引前行方向。党员干部要学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的精神去诠释优秀工作者，以一种默默无闻、甘为孺子牛的心态，在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模的精神指引我们前进的方向，要学习劳模，做爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的优秀先锋者。2025年“诚信之星”人物事迹学习心得 篇8

　　近日，我拜读了培训中心陈老师的劳模事迹材料，心中不禁感慨万千，久久无法平静。正所谓"见君一袭风雪骨，始信人间有谪仙"，陈老师通过自己的亲身经历，向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，什么是创新转型、学习超越的劳模风采，他用27年的坚守，用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌，铸就着莱钢曾经的辉煌和未来的希望。

　　众人皆知莲无垢，谁知莲心苦。陈老师是劳模，是多领域的专家，一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光芒。但谁又知，这光芒的背后几十年如一日的艰辛，多学一些、多做一点、多忍一会，正如文中所说"点滴工作皆学问立足岗位成专家"，正是这一点一滴成就了陈老师今天的成功!与我而言，或者说对一些入厂良久，建树乏善可陈的青工而言，这些都是难能可贵的财富。

　　成功就是要比别人多学一点，陈老师的专业是地球物理，在职工培训管理和教学领域依然得心应手。为什么?因为他相信技不压身，自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业，他相信未来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢"精益管理"培训项目组组长的时候，之前的技能储备给了他莫大的帮助。像我们这些青工，从事的工作可能与所学专业相去甚远，但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由，我们更应该抓住一切机会学习所能学到的知识和技能，尽可能做到"一专多能零缺陷"，自己的专业要强，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道机会总是留给有准备的人，给你一个岗位，你能不能适应?你会不会开展工作?这都靠我们平时的努力和积累。

　　成功就是要比别人多做一点，中心大讨论的时候曾有个命题"做好自己分管的工作，其他的用不着我管"，这个观点对不对呢?陈老师给了我们答案，当他发现自学考试通知单分发工作困难时，虽然不是他们科的事，却主动担当，刻苦钻研解决了难题，最终帮助了别人，成就了自己。这对我们青工来说，是极具有教育意义的，在现阶段莱钢处于转型发展、生死存亡的关键时期，更不能再存着各扫门前雪的心态，拈轻怕重、斤斤计较，要勇于担当，对自己的工作要尽心，别人的工作要热心。每天少做0.1，365个0.99是0.025;每天多做0.1，365个1.01就是37.8.因此我们学习要做到1.01，工作要做到1.01，每天多做一点点，就会超过别人一大截，成功的关键就在这0.01.

　　成功就是要比别人多忍一些，陈老师忍受住了学习的寂寞，忍受住了工作的压力，忍受住了失去爱人的痛苦，最后他成功了。对我们青工而言，成功的路并不好走，充满了荆棘与坎坷，这就需要我们有"8+N，5+2"的工作精神，或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股，或为了项目而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤，因为能坚持下去的人并不多，很多人在岔路口驻足不前，迷失了方向，我始终坚信!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要坚持就一定会成功!