试用期辞退通知书格式参考（精选8篇）

试用期辞退通知书格式参考（精选8篇）试用期辞退通知书格式参考 篇1

　　试用期辞退通知

　　员工姓名：(员工编号：)

　　经过考核，公司认为你在试用期内的表现及工作能力未能达到公司要求，所以公司决定解除与你的劳动关系。

　　请根据《离职交接表》中所列项目，尽快办理离职交接手续，你的最后月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。 请你在下面签字，表示收到此通知。

　　员工签名：

　　签字日期：201x年x月x日

　　xx集团——人力资源部

　　201x年x月x日试用期辞退通知书格式参考 篇2

　　试用期辞退通知书

　　 ：

　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

　　请于201x年x月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于201x年x月xx日到财务部结算试用期内工资。

　　投资基金

　　201x年x月x日试用期辞退通知书格式参考 篇3

　　员工姓名：(员工编号：)

　　经过考核，公司认为你在试用期内的表现及工作能力未能达到公司要求，所以公司决定解除与你的劳动关系。

　　请根据《离职交接表》中所列项目，尽快办理离职交接手续，你的最后月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。 请你在下面签字，表示收到此通知。

　　员工签名：

　　签字日期：201x年x月x日

　　xx集团——人力资源部

　　201x年x月x日试用期辞退通知书格式参考 篇4

　　：

　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

　　请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。

　　北京中骏投资基金

　　年月日试用期辞退通知书格式参考 篇5

　　：

　　兹有你在 年 月 日被我单位录用，现因 原因，经本院慎重研究决定，自 年 月 日起解除您与本院的劳动关系，请您于 年 月日前办理完工作交接及离职手续。

　　您的社会保险和住房公积金缴至 年 月，工资和内部福利费用如下：

　　您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下： □ 无代通知和经济补偿金。

　　□ 合计人民币：(大写) (小写)￥ 元(其中：代通知￥ 元，经济补偿金￥ 元)。

　　非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展! 医院总经理(签名)：

　　单位盖章：

　　年 月试用期辞退通知书格式参考 篇6

　　________先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的一切待遇按照________规定办理。

　　________有限责任公司

　　年　月　日

　　格式二　辞退通知书

　　________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　年　月　日试用期辞退通知书格式参考 篇7

　　先生/小姐:

　　你自 年 月连续累积早退次。违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：

　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

　　2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续，交接公司财物。

　　特此通知!

　　行政部：(盖章)

　　年 月 日试用期辞退通知书格式参考 篇8

　　________先生/女士：

　　本公司因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或因公司经营方针和业务发生重大的调整和变化，您与公司签订的劳动合同将无法继续履行，根据公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定解除合同，您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的相关规章制度规定和劳动合同的约定处理。请您于 日内配合公司办理完毕工作交接，双方劳动关系于 年 月 日正式解除。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　________有限责任公司人力资源部

　　年　月　日