网申(apply on line)全攻略

网申(apply on line)全攻略1 何为网申？

所谓“网申”，即 apply on line( 网络在线申请 ) ，目前很多“大牛”公司 ( 比如壳牌、联合利华、宝洁 ) 可都是通过这种方式来收集简历和初步筛选求职者的。以前，求职者往往在就业网站上随便逛逛，看到有合适的工作，就随便扔份简历到人家 hr( 人力资源 ) 的信箱里，然后坐等面试机会上门。现在，这样的已经渐渐远去了。

2 关于网申中的开放题（ open questions ）

网申中的开放题是最让人头痛的，但是各公司的开放题题目差别不大，所以我们可以提早准备，将其一举拿下。具体来说，它侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。举例如下：

2.1 关于职业生涯规划的问题：请谈谈你 3 － 5 年的规划

对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。 hr 之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机，看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“ 3 年成为主管， 5 年要成为经理。”在不清楚对方职级和晋升条件的情况下，此类过于具体的回答都不明智。

2.2 你认为大学最成功 / 失败的一件事是什么？”“你最遗憾的一件事是什么？为什么？

对于这类问题， hr 主要是从你的回答中来判断出你的价值观，即在你眼里什么最重要；对你而言，什么才是成功。对于这类题，回答有一个基本思路，就是“ star ”原则。 s=situation ， t ＝ target ， a ＝ action ， r ＝ result 。你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下，当时你具有怎样的资源，面临怎样的问题、事情或者决定最终的目标是什么；你是如何行动的 ( 利用资源、克服困难、解决突发状况等等 ) ；最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后你还需要分析失败的原因，并总结你得到的经验教训。

2.3 举例说明你是如何说服一个难以说服的人

这类问题考的就是你的沟通和影响能力。

2.4 为什么选择某某公司，为什么申请这个职位等等

这一类问题主要对看清自己，给自己一个清晰的定位很有帮助。

3 网申过程中易犯的错误

3.1 为了及时提交申请，打开网页直接申请

在申请前，应该做好充分准备。比如，看看公司的企业文化，公司所强调的方方面面，这样在回答开放题时就会投其所好，不致白忙一场。

3.2 细节并不重要，只要差不多就可以了

错：千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都比较注重专业精神，像平时写 email 一样的“个性”风格往往不易被接受。“网申”虽不见面，却也别因手指的失误，失去了宝贵的印象分。

例如，某同学在给美林证券写完 cover letter ，募然发现……他居然在一处地方写的是“ i can work as an analyst for morgan stanley ”；另外一个同学在填写美的集团网申时遇到这样一道开放题：

第三题 请简要说明你应聘美的集团的原因

看看这位同学的答案：多元化的经营策略使企业有着良好的发展前景；企业有着良好的激励机制，节奏紧凑，效率高； 海信集团 有着良好的公众形象等等。犯这样明显而又低级的错误真是不应该。

3.3 感觉网申太麻烦，填了一半就放弃了

网申过程一般情况下需要很长时间，有的甚至三四个小时，所以大家千万不要放弃，不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中，淘汰率最高的当属网申！ 共3页，当前第1页123