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我认为,学生犯错应该惩戒,但必须明确惩戒的范围和方式,把握好惩戒的尺度。 何为“惩戒”?古人说过:“不要因为善良微小而不去做,也不要因为恶行微小而去做。”惩戒是通过适当的惩罚手段来实现“不要因为恶行微小而去做”的目标。有很多人认为,惩戒就是一种暴力手段。但在我看来,惩戒不仅仅是一种暴力手段,更是一种纠正错误的方法。 为何要惩罚?一座巍峨的宫殿,需要坚实的基石。一条高速公路,需要稳固的路基。重大成就的背后,是日复一日的积累;小事的完善,需要不断的磨砺。磨砺需要适当的惩罚。 奥地利玛丽公主自幼就备受宠爱,无人敢责备她。随着年龄的增长,她继承了王位成为了女王。然而,她并未有所作为,只顾享受奢华生活。最终,她的无所作为导致了她被推上断头台的命运。 试想,若玛丽从小被严格管教,做错事就接受惩罚,那么,她还会有这样的悲剧吗?正是因为没有惩戒,才造成了玛丽骄奢放纵的劣性。 茨威格曾说过:命运的馈赠,早已在暗中标记好了价格。命运的馈赠,或是美貌,或是天资,或是财富,这些都是闪耀于世人的亮点。然而,美貌会迟暮,财富会消耗,天姿会凋零。既然身负朱玉,就要付出保护珠玉的代价。如果连小小的惩戒都无法接受,又如何成就更大的`事业,保护命运馈赠的礼物呢? 曾经有一个园丁的孩子,性格暴躁,经常惹麻烦。为了教育孩子,园丁想出了一个方法。他要求孩子每次做错事后,在一面墙上钉一颗钉子;而每次帮助他人后,就可以拔下一颗钉子。几天后,孩子看到墙上挂满了钉子,感到非常内疚。于是,他决定每天改正自己的错误,积极地去帮助别人。最终,孩子变成了一个懂得行善的好孩子。 我特别赞成园丁对孩子的惩戒。纠错方式有许多,或是好话相劝,或是拳打脚踢,或是内心改造。园丁所采取的,正是一种让孩子从内心认识到错误并主动改正错误的温和方式。中小学教师也应这样。 作为教师,我们应该根据事件的严重程度和孩子的性格特点采取恰当的方式,对犯错的学生进行合理的惩戒,因为每个孩子都有不同的需求。我们不能因为个人情绪而盲目攻击学生们,而是应该根据每个学生的个性和特点来进行因材施教。 惩戒犹如一盏明灯,照亮学生们前行的道路;惩戒犹如一把镜子,反思学生们的错误与缺点;惩戒犹如一位引路人,引导学生们走向正确的方向。 惩戒虽可为,为时需谨慎。
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